Hà Nội, ngày 22 tháng 11 năm 2024 – Công ty Cổ phần SCI E&C đã nhận Chứng nhận Đánh giá Xếp hạng ESG từ VietESG với điểm số “A – Tốt”. Chứng nhận này có hiệu lực trong ba năm, từ ngày 22 tháng 11 năm 2024 đến ngày 22 tháng 11 năm 2027.
Chứng nhận này được cấp bởi VietESG, tuân thủ các tiêu chuẩn phát triển bền vững được công nhận toàn cầu như Sáng kiến Báo cáo Toàn cầu (GRI) và Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs). Phương pháp đánh giá của VietESG, thành viên của Cộng đồng GRI, đảm bảo tính minh bạch và khách quan.
Đánh giá tích cực về ESG
- Môi trường (E):
- Chứng nhận ISO 14001:2015: Đạt tiêu chuẩn quốc tế về quản lý môi trường.
- Xác định khía cạnh môi trường: Thực hiện quy trình để nhận diện các yếu tố môi trường.
- Mục tiêu môi trường 2024: Đặt ra các mục tiêu cải thiện hiệu suất môi trường.
- Tiếp cận pháp luật: Thực hiện quy trình để đảm bảo tuân thủ các yêu cầu pháp luật, bao gồm thông báo đến các bên liên quan.
- Ban Chỉ đạo môi trường: Thành lập Ban chỉ đạo để áp dụng và duy trì hệ thống quản lý môi trường.
- Xã hội (S):
- Đào tạo và Phát triển: Xây dựng ma trận đào tạo cho tất cả các loại hình lao động, ghi lại chương trình đào tạo cần thiết cho từng vai trò, và đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Công đoàn và Đàm thoại: Quản lý tỷ lệ nhân viên tham gia công đoàn, báo cáo về sự đa dạng của lực lượng lao động, và cấm phân biệt đối xử trong chính sách nội bộ.
- Điều kiện Lao động: Thanh toán trên mức lương tối thiểu, cấp phát hợp đồng lao động và phiếu lương, cung cấp chỗ ở đảm bảo an ninh và vệ sinh, và tạo điều kiện cân bằng công việc và cuộc sống.
- Sức khỏe và An toàn: Khám sức khỏe định kỳ, cung cấp nhà vệ sinh và phòng nghỉ, có quy trình kiểm soát giờ làm việc, và đảm bảo chế độ trả lương khi làm thêm giờ.
- Quản trị (G):
- Quản lý Chất lượng: Thực hiện nghiệm thu từ nguyên liệu đầu vào đến sản phẩm đầu ra, quản lý thiết bị và kho bãi trên phần mềm ERP, và có hệ thống kiểm tra nội bộ độc lập.
- Cải tiến Liên tục: Thực hiện phương pháp 5S, đặt mục tiêu cải tiến, sử dụng công nghệ và số hóa trong quy trình, và có chương trình đánh giá nội bộ.
- Quản lý Nhà cung cấp: Quản lý nhà cung cấp trên phần mềm ERP, kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, và đánh giá hiệu quả của nhà thầu phụ.
- Ứng cứu Khẩn cấp: Xây dựng và thực hiện các phương án ứng cứu sự cố khẩn cấp, đặc biệt trong các trường hợp nổ mìn và các hoạt động đặc biệt khác.
Cam kết phát triển bền vững
Những hoạt động này cho thấy sự cam kết của Công ty Cổ phần SCI E&C đối với các tiêu chuẩn ESG, đảm bảo sự phát triển bền vững và nâng cao uy tín của công ty.
Liên hệ:
- Công ty TNHH VietESG
- Đại diện: Ông Phạm Quốc Hưng
- Chức vụ: Tổng Giám đốc
- Điện thoại: 0969060290
- Email: hungquoc@vietesg.co
VINACONEX ACHIEVES “A – GOOD” RATING IN ESG ASSESSMENT
Hanoi, November 21, 2024 – Vietnam Construction and Import-Export Joint Stock Corporation (Vinaconex), one of Vietnam’s largest companies in construction and real estate investment, has been awarded an “A – Good” rating in the November 2024 ESG assessment and received the ESG Rating Certificate from VietESG.
This certification, granted by VietESG, complies with global sustainable development standards such as the Global Reporting Initiative (GRI) and the Sustainable Development Goals (SDGs). VietESG’s assessment methodology, as a member of the GRI Community, ensures transparency and objectivity. The certificate is valid for three years, until November 19, 2027.
Key Achievements in ESG Implementation
1. Emphasizing Safety and Quality
- Progress and Quality Control: Projects are regularly inspected and recognized for good progress, with quality controlled throughout the construction process.
- Roles and Responsibilities: Clear regulations on roles and responsibilities in safety management.
- Risk Assessment: Adjusting risk assessments according to actual conditions at construction sites and using camera systems for security and safety monitoring.
- Safety Reports: Safety reports are submitted to project management and investors.
- Training and PPE: Conducting safety training for employees and providing specific personal protective equipment (PPE) for each position.
- Communication and Signage: Safety information is communicated through supervisory teams and safety signs at construction sites.
2. Enhancing Environmental and Safety Awareness
- Practical Training: Providing on-site and weekly safety and environmental awareness training.
- Accident Handling Procedures: Establishing detailed procedures for accident investigation and remediation.
- Dissemination and Drills: Conducting daily safety dissemination and training activities.
3. Ensuring Environmental Quality
- Occupational Hygiene: Regularly conducting occupational hygiene and assigning teams to inspect and clean construction sites.
- Living Conditions: Ensuring living conditions at construction sites, including industrial kitchens, direct drinking water filtration systems, and recreational activities for workers.
4. Health and Occupational Safety
- Health Check-ups: Conducting regular health check-ups for site employees.
- Emergency Response Plans: Developing detailed emergency response plans for incidents.
5. Training and Quality Processes
- Diverse Training: Organizing training for various work positions and issuing certificates after assessments.
- Quality Control Processes: Implementing a consistent process from the corporation to the construction sites, ensuring compliance with quality control procedures from input materials to project completion.
6. Inspection and Supervision
- Independent Internal Audits: Conducting internal audits to ensure compliance with procedures and work quality.
- 5S Methodology: Implementing the 5S methodology to maintain organized and efficient work environments.
7. Strategic Vision and Sustainable Development of Vinaconex Leadership
The standardized processes and strict implementation from top to bottom demonstrate the sustainable development vision and strategy of Vinaconex’s leadership, emphasizing safety and efficiency combined with environmental and social considerations, especially human rights protection policies and ensuring the rights of workers from laborers to engineers and staff within the corporation.
With effective application of ESG in business and production activities, Vinaconex proudly receives the ESG Rating Certificate with an “A – Good” score.
Contact:
- VietESG Co., Ltd
- Representative: Mr. Phạm Quốc Hưng
- Position: General Director
- Phone: 0969060290
- Email: hungquoc@vietesg.com
