PHÂN BIỆT ESG VÀ CSR?

Estimated read time 11 min read

Khi những giá trị và mục tiêu của phát triển bền vững trong Tổ chức/Doanh nghiệp ngày càng được chú trọng thì những khái niệm thường bị nhầm lẫn giữa CSR (Corporate Social Responsibility) và ESG (Environmental, Social, and Governance) vì chúng có một số điểm tương đồng, nhưng cũng có sự khác biệt quan trọng.

Định nghĩa CSR (Corporate Social Responsibility) và ESG
CSR (Corporate Social Responsibility):
–  Định nghĩa: CSR là viết tắt của “Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp”. Đây là tiêu chuẩn đạo đức và trách nhiệm xã hội mà các doanh nghiệp tự thúc đẩy.
– Hoạt động: Doanh nghiệp thể hiện trách nhiệm của mình trong việc đóng góp tích cực cho cộng đồng và xã hội qua các hoạt động như từ thiện, hỗ trợ giáo dục và y tế, trồng rừng, tái chế, và nghiên cứu bao bì chất liệu tối ưu.
– Mục tiêu: Tạo dựng hình ảnh tốt đẹp và được yêu quý bởi khách hàng.
ESG (Environmental, Social, and Governance):
– Định nghĩa: ESG là viết tắt của cụm từ “Môi trường, Xã hội, và Quản trị doanh nghiệp”. Đây là hệ thống đánh giá bởi các bên đối tác và nhà đầu tư.
– Yếu tố: Bao gồm quản trị (governance), môi trường (environment), và xã hội (social).
– Mục tiêu: Đánh giá hiệu suất của doanh nghiệp dựa trên tác động của nó đến môi trường, xã hội và quản trị. Điểm ESG càng cao, doanh nghiệp có lợi thế phát triển.

Điểm giống giữa CSR và ESG là gì?
Điểm giống là yếu tố “S” trong cả CSR và ESG:
1. CSR (Corporate Social Responsibility):
– “S” trong CSR: Đại diện cho “Social” (xã hội).
– Ý nghĩa: CSR tập trung vào trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, bao gồm các hoạt động từ thiện, hỗ trợ giáo dục, y tế, và tương tác với cộng đồng.
2. ESG (Environmental, Social, and Governance):
– “S” trong ESG: Cũng đại diện cho “Social” (xã hội).
– Ý nghĩa: ESG đánh giá tác động xã hội của doanh nghiệp, chẳng hạn như quản lý nhân sự, quyền lợi của người lao động và tương tác với cộng đồng.
Như vậy, cả hai đều chú trọng đến khía cạnh xã hội, nhưng ESG mở rộng hơn để bao gồm cả môi trường và quản trị. Hai chiến lược này đều phục vụ “Phát triển bền vững”, nhưng có đặc trưng và mục tiêu riêng biệt.

ESG bao gồm các yếu tố của CSR (Corporate Social Responsibility) mở rộng hơn


Hãy xem xét điểm chính:
– CSR (Corporate Social Responsibility): Đây là tiêu chuẩn đạo đức và trách nhiệm xã hội mà các doanh nghiệp tự thúc đẩy. CSR thường tập trung vào việc doanh nghiệp thể hiện trách nhiệm của mình đối với cộng đồng và xã hội qua các hoạt động từ thiện, hỗ trợ giáo dục và y tế, trồng rừng, tái chế, và nghiên cứu bao bì chất liệu tối ưu.
– ESG (Environmental, Social, and Governance): Đây là hệ thống đánh giá bởi các bên đối tác và nhà đầu tư. Nó bao gồm ba yếu tố chính:
o Môi trường (Environment): Đánh giá tác động của doanh nghiệp đến môi trường, bao gồm sử dụng tài nguyên, khí thải, và biến đổi khí hậu.
o Xã hội (Social): Đo lường tác động xã hội của doanh nghiệp, chẳng hạn như quản lý nhân sự, quyền lợi của người lao động, và tương tác với cộng đồng.
o Quản trị (Governance): Đánh giá cách doanh nghiệp được quản lý và điều hành, bao gồm đội ngũ lãnh đạo, quyền lực của cổ đông, và khả năng đối phó với rủi ro.

Việc lựa chọn giữa CSR và ESG phụ thuộc vào mục đích và tiềm lực của từng tổ chức
Mục đích của tổ chức:
– Nếu mục tiêu của tổ chức là tạo dựng hình ảnh tốt đẹp và được yêu quý bởi khách hàng, thì CSR có thể là lựa chọn phù hợp. CSR giúp doanh nghiệp thể hiện trách nhiệm xã hội qua các hoạt động từ thiện và hỗ trợ cộng đồng.
– Nếu tổ chức muốn đánh giá hiệu suất toàn diện dựa trên tác động của nó đến môi trường, xã hội và quản trị, thì ESG là lựa chọn phù hợp hơn.
Tiềm lực của tổ chức:
– CSR thường dễ triển khai hơn vì nó tập trung vào các hoạt động cụ thể như từ thiện, tái chế, và hỗ trợ xã hội.
– ESG đòi hỏi tổ chức phải đánh giá và báo cáo về nhiều khía cạnh hơn, bao gồm quản trị và tác động môi trường.
Tính linh hoạt:
– Tổ chức có thể kết hợp cả hai chiến lược hoặc tập trung vào một trong chúng tùy thuộc vào tình hình cụ thể và nguồn lực của mình.

Một số Doanh nghiệp/Tổ chức làm tốt CRS?
Tại Việt Nam, nhiều doanh nghiệp đa quốc gia đã thực hiện trách nhiệm xã hội (CSR) một cách tích cực. Dưới đây là một số ví dụ:

  1. Abbott Laboratories: Công ty này đã tham gia nhiều hoạt động xã hội tại Việt Nam, bao gồm việc hỗ trợ y tế, giáo dục và phát triển cộng đồng.2. IBM: IBM đã thực hiện nhiều chương trình giáo dục và đào tạo công nghệ thông tin cho sinh viên và giảng viên tại các trường đại học ở Việt Nam.
  2. Nestlé: Nestlé đã tham gia các hoạt động về dinh dưỡng, giáo dục và phát triển nông thôn tại Việt Nam.
  3. Pepsico Foods: Pepsico đã thực hiện nhiều chương trình về sức khỏe, giáo dục và phát triển cộng đồng tại Việt Nam.
  4. Samsung: Samsung đã đầu tư vào nhiều dự án xã hội tại Việt Nam, bao gồm việc xây dựng trường học và cung cấp thiết bị y tế
  5. Honda: Honda đã thực hiện nhiều hoạt động về an toàn giao thông và hỗ trợ cộng đồng tại Việt Nam
  6. Procter & Gamble (P&G): P&G đã tham gia nhiều chương trình về sức khỏe, môi trường và phát triển cộng đồng tại Việt Nam.

Một số Doanh nghiệp/Tổ chức làm tốt ESG?
Tại thế giới, hàng loạt nền kinh tế lớn như Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc, châu Âu và châu Úc đều tập trung thúc đẩy các tiêu chí ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị) nhằm cải thiện chất lượng môi trường và cân bằng xã hội. Dưới đây là một số ví dụ về các doanh nghiệp quốc tế thực hiện tốt ESG:

  1. Apple: Apple đã cam kết về sử dụng năng lượng tái tạo và giảm khí thải carbon trong chuỗi cung ứng của họ. Họ cũng đặt nhiều chương trình xã hội như giáo dục và phát triển cộng đồng.
  2. 2.Microsoft: Microsoft đã đặt mục tiêu trở thành công ty không gây ra khí thải carbon vào năm 2030 và đã đầu tư vào các dự án năng lượng tái tạo. Họ cũng thúc đẩy đa dạng và bao gồm các chương trình xã hội trong chiến lược kinh doanh của mình.
  3. Unilever: Unilever đã thực hiện nhiều chương trình về bền vững, bao gồm việc giảm chất thải nhựa và tăng cường quyền của người lao động trong chuỗi cung ứng.
  4. Nestlé: Nestlé đã cam kết về giảm thiểu tác động môi trường và cải thiện chất lượng cuộc sống của người tiêu dùng thông qua các sản phẩm của họ. Họ cũng thúc đẩy việc đào tạo và phát triển cho người lao động.
  5. Johnson & Johnson: Công ty này đã thực hiện nhiều chương trình xã hội, bao gồm việc cung cấp dịch vụ y tế miễn phí cho người nghèo và hỗ trợ giáo dục cho trẻ em1.

Những hành động ESG này không chỉ mang lại lợi ích cho cộng đồng mà còn thể hiện cam kết của doanh nghiệp đối với phát triển bền vững và trách nhiệm xã hội.

Theo Chuyên gia ESG Phạm Quôc Hưng – Tổng giám đốc Công ry VietESG

You May Also Like

More From Author

0 0 đánh giá
Đánh giá bài viết
Theo dõi
Thông báo của
guest
0 Góp ý
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận