Hà Nội, ngày 19 tháng 11 năm 2024: Tổng Công ty Sông Đà – CTCP được đánh giá với điểm số “A – Tốt” trong đợt đánh giá, xếp hạng ESG vào tháng 11 năm 2024, và nhận Chứng nhận Đánh giá Xếp hạng ESG từ VietESG
Chứng nhận này được cấp bởi VietESG, tuân thủ các tiêu chuẩn phát triển bền vững được công nhận toàn cầu như Sáng kiến Báo cáo Toàn cầu (GRI) và Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs). Phương pháp đánh giá của VietESG, thành viên của Cộng đồng GRI, đảm bảo tính minh bạch và khách quan. Chứng nhận có hiệu lực trong ba năm, đến ngày 19 tháng 11 năm 2027.
Tổng Công ty Sông Đà đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể trong việc thực hiện các tiêu chuẩn ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị). Dưới đây là những đánh giá tích cực về các công tác mà công ty đã làm tốt, dựa trên kết quả cuộc đánh giá của VietESG:
Cam kết An toàn Lao động: Các biện pháp an toàn nghiêm ngặt và các chương trình đào tạo an toàn lao động được tổ chức thường xuyên đã giúp giảm thiểu tai nạn lao động, bảo vệ sức khỏe và an toàn của nhân viên. Điều này không chỉ nâng cao hiệu quả công việc mà còn giúp công ty giảm thiểu rủi ro và tăng cường sự hài lòng và tin tưởng của nhân viên đối với Tổng Công ty.
Quản trị và Điều hành Hiệu quả: Hệ thống quản lý và lãnh đạo xuyên suốt giúp Tổng Công ty Sông Đà kiểm soát và điều hành hiệu quả toàn bộ hệ thống, đặc biệt là trong việc quản lý môi trường, an toàn, chất lượng và trách nhiệm xã hội. Sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị thành viên giúp công ty thực hiện hiệu quả các tiêu chuẩn ESG, từ đó nâng cao uy tín và vị thế trên thị trường.
Phát triển Bền vững qua Quyền lợi CBNV: Việc xây dựng và thực hiện bộ tiêu chuẩn đạo đức và quy tắc ứng xử đã tạo ra một môi trường làm việc tích cực, minh bạch và đoàn kết. Các quy tắc ứng xử thúc đẩy sự minh bạch, trung thực và trách nhiệm trong mọi hoạt động của Tổng Công ty góp phần nâng cao uy tín và thu hút nhân tài, đồng thời tạo ra môi trường làm việc bền vững.
Đảm bảo Phát triển Bền vững: Các hoạt động ESG của Tổng Công ty Sông Đà đã thể hiện mức độ tuân thủ cao đối với các nguyên tắc ESG, phù hợp với những thông lệ tốt nhất trong nước và quốc tế. Điều này không chỉ giúp Tổng Công ty nâng cao uy tín mà còn góp phần tạo ra những giá trị bền vững cho cộng đồng và môi trường.
Các dự án Phát triển Bền vững: Việc đầu tư vào các dự án phát triển bền vững và áp dụng các công nghệ tiên tiến đã giúp Tổng Công ty Sông Đà giảm thiểu tác động môi trường và thúc đẩy các hoạt động xã hội có ý nghĩa. Điều này góp phần tạo nên sự phát triển bền vững cho Tổng Công ty và cộng đồng xung quanh.
Các hoạt động ESG của Tổng Công ty Sông Đà đã đóng góp quan trọng vào sự phát triển bền vững. Việc tuân thủ các tiêu chuẩn ESG không chỉ nâng cao uy tín của Tổng Công ty mà còn tạo ra môi trường làm việc tích cực, bảo vệ sức khỏe và quyền lợi của nhân viên, và góp phần vào sự phát triển bền vững của cộng đồng và môi trường.
Công ty TNHH VietESG
Đại diện: Ông Phạm Quốc Hưng
Chức vụ: Tổng Giám đốc
Điện thoại: 0969060290
Email: hungquoc@vietesg.com
#chungnhanESG #danhgiaesg #vietesg #phattrienbenvung #tongcongtysongda
Hanoi, November 19, 2024: Song Da Corporation – JSC Receives ESG Rating Certificate with “A – Good” Score
Song Da Corporation – JSC was evaluated with an “A – Good” score in the ESG assessment conducted in November 2024 and received the ESG Rating Certificate from VietESG.
This certification, issued by VietESG, adheres to globally recognized sustainable development standards such as the Global Reporting Initiative (GRI) and Sustainable Development Goals (SDGs). VietESG’s evaluation method, a member of the GRI Community, ensures transparency and objectivity. The certification is valid for three years, until November 15, 2027.
Achievements in ESG Standards
Song Da Corporation has made significant achievements in adhering to ESG (Environmental, Social, and Governance) standards. Positive evaluations based on VietESG’s assessment include:
Commitment to Occupational Safety: Strict safety measures and regular occupational safety training programs have helped minimize workplace accidents, protect employees’ health and safety, enhance work efficiency, reduce risks, and increase employee satisfaction and trust in the company.
Effective Governance and Management: The comprehensive management and leadership system allows Song Da Corporation to effectively control and manage the entire system, particularly in environmental management, safety, quality, and social responsibility. Close coordination among member units ensures effective implementation of ESG standards, enhancing the company’s reputation and market position.
Sustainable Development through Employee Welfare: Developing and implementing ethical standards and codes of conduct have created a positive, transparent, and cohesive working environment. These codes promote transparency, honesty, and responsibility in all company activities, contributing to the company’s reputation, attracting talent, and fostering a sustainable working environment.
Ensuring Sustainable Development: Song Da Corporation’s ESG activities demonstrate high compliance with ESG principles, aligned with the best domestic and international practices. This not only enhances the company’s reputation but also creates sustainable value for the community and the environment.
Sustainable Development Projects: Investing in sustainable development projects and applying advanced technologies has helped Song Da Corporation minimize environmental impact and promote meaningful social activities. This contributes to the company’s and the surrounding community’s sustainable development.
Overall Impact
Song Da Corporation’s ESG activities have significantly contributed to the company’s sustainable development. Compliance with ESG standards not only enhances the company’s reputation but also creates a positive working environment, protects employees’ health and rights, and contributes to the sustainable development of the community and the environment.
